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包头财经信息职业学校党委关于领导干部执行力、落实力专项整治工作以及整改方案
发布时间:2014-5-29 17:14:26   

 

包头财经信息职业学校党委

 

关于领导干部执行力、落实力专项整治工作

整 改 方 案

 

根据包头市教育局党委关于印发《包头市教育局开展增强领导干部执行力、落实力专项整治工作实施方案》的通知(包教党群发[2013]13号)文件精神,结合学校《关于增强领导干部执行力、落实力专项整治工作实施方案》要求,通过认真查摆、分析原因、对照检查,针对领导干部执行力、落实力情况存在的问题,为切实提高领导干部执行力、落实力,办好人民满意的职业教育,实现学校不断发展提供坚强保证,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,紧紧围绕领导干部执行力、落实力方面存在的问题,真正把执行力行动落实到贯彻落实中央、自治区、包头市、包头市教育局、学校党委的决策部署和要求上来,不断强化管理,狠抓队伍建设,规范办学行为,倡导用心想事、用心谋事、用心干事的良好风气,营造“心齐、令通、风正、劲足”的良好局面,增强党员干部的责任意识、质量意识、争先意识、实干意识,全面提升学校教育教学水平,争创一流业绩。

二、目标要求

(一)思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定,热爱教育事业,爱岗敬业、热爱学校。

(二)在贯彻上级执行力、落实力明显提升,工作更加扎实有效,工作作风明显转变,服务群众、服务基层水平进一步增强。

(三)组织纪律观念进一步加强,严格遵守中央、自治区、包头市、包头市教育局相关规定和要求,严格遵守法律法规和各项规章制度。

三、查找出的主要问题

(一)理论武装有待加强。理论学习重视不够,对科学理论指导的重要性认识不足,存在着为学习而学习的倾向。学习偏重实用,急用先学,不用不学。学习的针对性、目的性不强,或学习不系统、不全面,不注重带着问题去研究,不注重沉下心去深入钻研,没有把学习、思考、实践和推动工作有机结合起来,对自己分管的业务深入钻研不够,对问题研究不深、理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习效果打了折扣,制约了自身领导科学发展执行力的提高。

(二)群众观念不够强。宗旨意识不够强,群众观念淡薄,深入基层、班级不多,对群众日常工作、学习和生活情况接触了解不够,未能发挥人民群众主体作用和首创精神,没有很好地把市委、市教育局党委重大事项和决策部署执行好,落实好。动员群众,依靠群众推动学校教育教学改革措施不多,力度不大。

(三)机制体制有待完善。近年来,在体制机制创新方面做了大量工作,但是,总体上制度创新的力度不大,还缺乏系统完善、科学有效的制度机制,制度创新往往会打破现有的利益格局,可能引发新的矛盾和问题,存在着求新怕乱的思想,存在畏难情绪,缺乏锐意改革的勇气和敢于冒险、奋发进取的胆识。尤其是在制度创新的有效途径上缺乏深入研究,相关激励约束机制不够完善,奖罚不分明,苦乐不均等,教职工的积极性不能充分发挥和调动,导致有些很好的发展思路也未能有效的贯彻落实,执行力没有真正得到提高。

(四)工作作风不够扎实,不同程度依然存在懒散现象,怕触及矛盾,怕担责任,怕担当风险,甚至有个别部门未能处理好职责分工与协调配合的关系,职能缺位、越位和错位现象时有发生,推诿扯皮,有权无责等现象依然存在。在工作中被动应付急于求成多,潜心研究解决较少,要求基层多,深入基层少,批评下面多,具体指导少,强调客观因素多,分析主观原因少,按部就班、被动等待分工多,主动研究思考、创新性开展工作少。对上级决策部署工作、督促检查抓得不紧,工作虽然明确了具体责任领导和部门,但是对不落实或不达标要求的缺乏科学、有效的监督机制,助长了浮躁等不扎实作风。

四、整改措施

(一)加强思想政治建设。坚持中心组学习和政治理论业务学习制度,特别是要认真落实实践教育活动中学习内容,自觉地把领导班子和领导干部、中层干部的思想和行动,统一到中央、自治区、包头市、包头市教育局的重大决策和部署安排上来,增强领导班子和领导干部、中层干部贯彻落实上级要求,强化执行力、落实力的自觉性和坚定性,提高运用党的基本理论、基本政策,分析和解决问题的水平,保障和推动教育教学改革和发展。

责任科室:组织人事处

整改期限:2014年5月至长期

(二)创新机制与制度建设,切实转变工作作风。以调动工作积极性,转变工作作风,提高工作效率为目标,全面建立健全和完善落实责任追踪制、首问责任制、服务承诺制等,围绕学校中心工作、重点工作和难点问题,加大检查督促力度,全力推动各项工作的贯彻落实。

责任科室:各系部处室

整改期限:2014年5月至长期

(三)进一步强化队伍建设,不断提高领导干部、中层干部的执行力、落实力,进一步强化党纪教育、政纪教育和法纪教育,增强党性修养、大局观念和业务素质,培养一支适应职业教育发展新任务、新要求,关键时刻冲得上去,危急关头豁得出去,勇于担当、敢为人先的良好工作作风和过硬的领导班子和领导干部、中层干部队伍,不断增强领导干部、中层干部的大局意识,增强集体观念和荣誉感,增强团结互助、分工协作的大局观念。

责任科室:各系部处室

整改期限:2014年5月至9月

(四)创新办学理念,提升办学水平,牢牢抓着加快职业教育发展的良好契机,寻求一条就业有出路,招生有生源的办学新途径、新办法,不断完善和提升中专、大专、本科、研究生的多形式、多层次的办学格局,不断深化教育教学改革。

责任科室:教务处、各系部

整改期限:2014年5月至长期

(五)发扬求真务实的工作作风。多深入基层、深入班级、深入教师和学生中去,倾听广大师生的呼声,了解和掌握他们的要求和愿望,真正知道基层和师生需要,赞成什么、反对什么,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断拓宽工作思路和自己视野,改进工作方法,认真做人,踏踏实实做事,更好地为基层服务、班级服务、师生服务。

责任科室:各系部处室

整改期限:2014年5月至12月

          

               二0一四年五月二十二日




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